Университет в цифрах

В университете 9 факультетов, 7 образовательных институтов, 8 научных институтов, 80 кафедр.

Поиск по сайту

На правах рекламы

Для заказа рекламы на сайте, можете написать письмо на эл адрес: reklama@dnu-edu.ru


Престиж университета растет

Рубрика: Универсум, опубликовано:

Престиж университета растет. Накануне нового учебного года редакция газеты «Универсум» поинтересовалась у ректора Житомирского государственного университета имени Ивана Франко Петра Саух о результатах вступительной кампании. По его словам, в этом году наш университет пополнила серьезная когорта студентов.

Количество первокурсников дневной формы обучения на контрактной основе равно количеству на государственной форме — 556 человек. На заочном отделении ситуация иная: 133 человека на государственном заказе и около 600 студентов-контрактников.

В целом, нашу студенческую семью пополнило около двух тысяч человек. Впервые в этом году вступительные экзамены проводились путем тестирования.

Как рассказывает Петр Саух, эта система максимально справедлива. В период вступительной кампании работали общественный совет, который состоял из работников управления образования, и апелляционный совет, в который входили не только сотрудники университета, но и учителя школ и колледжей города. Об эффективности работы советов свидетельствует тот факт, что не было подано ни апелляционного заявления от абитуриентов.

Сложность вступительной кампании заключалась в большом количестве льготников, поэтому конкурс на одно место был большим. Можно только представить: около 500 абитуриентов-медалистов и 460 чернобыльцев при том, что 553 места выделено Министерством образования Украины на государственную форму обучения.

Дети, которые набирали высокий вступительный балл, к сожалению, не могли быть зачислены на государственное обеспечение, поэтому им предлагали контрактную форму обучения. Понятно, что борьба была жесткой, а вывод — престиж нашего университета растет. Стоит заметить, что Минобразования Украины выделено 5 мест для обучения по межгосударственному обмену (Грузия, Туркменистан, Приднестровье).

Забегая вперед, ректор добавил, что наш выпускник защищен на рынке труда. Он считает, что это основное, потому что главный показатель деятельности учебного заведения — это конкурентоспособность выпускника. Известные всему миру университеты Кембридж, Сорбонна имеют именно таких выпускников, которые всегда находят работу.

Они получают высшее образование в учебном заведении и еще рабочую специальность. Так и в нашем университете есть возможности получить специальность парикмахера, водителя, гувернера, оператора электронной техники.

Во время разговора с ректором возник вопрос о территориальном расширении нашей alma mater, ведь ежегодно число студентов увеличивается, а количество аудиторий проживающих. Петр Саух ответил, что университет финансируется на 32% из государственного бюджета, и этого хватает только на коммунальные услуги и заработную плату, а на капитальные ремонты и закупку разнообразного оборудования средства ищем самостоятельно. Поэтому расширение университета может быть за счет собственного строительства или за счет использования других площадей.

Однако в планах есть расширение учебного заведения путем пристройки стеклянного помещения читального зала в библиотечный абонемента, а на месте читального зала планируется оборудовать учебные аудитории. Также есть намерение передислоцировать некоторые кафедры с открытием инженерно-педагогического факультета.

Это будет сделано при открытии факультета на базе профессионально-технического центра ПТУ-15. Итак, по словам нашего ректора, стоит надеяться на лучшее. № 27 Сентября 2005